Etikett: distansledarskap
-
Forskning på distansledarskap – ny översikt av kunskapsläget
Tack vare teknikens utveckling kan de flesta av oss idag ingå i grupper och sammanhang där vi interagerar och samarbetar virtuellt. Pandemin fick oss dessutom att använda dessa möjligheter i…
-
Vägen till evidensbaserade beslut om framtidens arbetsplats
Vi står inför en unik situation. Det senaste året har många av oss totalt förändrat vårt sätt att arbeta på. Fler än någonsin har arbetat hemifrån och vi har behövt…
-
Allt du behöver veta om forskning på distansarbete
Just i detta nu sitter beslutsfattare i olika organisationer och funderar på hur det ska bli med distansarbete framöver. När den värsta pandemin är över och vi ska återgå till…
-
Hur mår vi när vi jobbar hemifrån?
Det blir allt vanligare att jobba hemifrån, en förändring som kommer med både möjligheter och risker. Många hävdar att det finns produktivitetsvinster att hämta, samt att både arbetsgivare och arbetstagare…
-
Ledarskap – nya rön och trender inom forskningen
Om det är något forskningsområde kopplat till arbetsliv som har mycket forskning i bagaget så är det ledarskap. Hur en leder människor på ett effektivt sätt har intresserat oss sedan…
-
Kommunikation och konflikter i team på distans – virtuella team del 4
Den här artikelserien berör team som kommunicerar och arbetar på distans. Tidigare artiklar har handlat om vad du bör tänka på innan du etablerar ett virtuellt team, vad som är…
-
Ledarskap på distans – virtuella team del 3
Den här artikelserien djupdyker i forskningen kring ledarskap på distans och virtuella team – team som kommunicerar, koordinerar och samarbetar på distans. I den första delen tar vi upp några…
Prenumerera
Vill du få HR-forskning direkt i din inkorg? Prenumerera på nya inlägg här:
Kategorier
- Arbetsmiljö & Kultur
- Belöning
- Evidensbaserad HR
- Lärande & Utveckling
- Ledarskap
- Mångfald & Inkludering
- Rekrytering
- Strategisk HR
- Trender & Rapporter
Etiketter
2016 2017 agilitet arbetstid distansarbete distansledarskap employee engagement engagemang evidensbaserad HR evidensbaserad rekrytering flexibilitet HRD Human Resource Management Human Resource Management Journal informellt lärande intervju intervjuteknik jobbanalys Journal of Applied Psychology kandidatupplevelse karriär kompetensbaserad rekrytering kompetensutveckling ledarskap LMX lärande & utveckling lärande organisation lön medarbetarengagemang metaanalys motivation mångfald personalomsättning personlighet personlighetstest prestation psykologisk trygghet rekrytering rekryteringsprocess strategisk HR teamutveckling tillit trender urvalsmetod virtuella team
Integritetspolicy
Här hittar du artiklar om forskningen inom HR, organisation och ledarskap. Vill du veta mer om hur vi förhåller oss till innehållet? Läs vår innehållspolicy.