observerad personlighet och arbetsprestation

Observerad personlighet och prestation

Har du hört talat om begreppet observerad personlighet? I korta drag är observerad personlighet en bedömning av personlighet som någon annan än personen själv gör.…

hur rekrytera säljare som presterar

Hur rekrytera säljare som presterar?

Ska du rekrytera säljare? Då vill du såklart hitta säljare som presterar i rollen. Hur ser en bra urvalsprocess för att rekrytera säljare ut? Vilka…

kandidatupplevelse

Kandidatupplevelse – allt du vill veta

Varför ska vi bry oss om rekryteringsprocessens kandidatupplevelse? Det korta svaret är att det alltid är två som väljer – arbetsgivaren och kandidaten. Om kandidaten…

Vad är en bra rekryteringsprocess?

Att rekrytera är svårt, men det blir lättare med en bra rekryteringsprocess. Det skapar struktur, gör urvalsarbetet mer systematiskt, underlättar strategiskt rekryteringsarbete och begränsar den…

Vilka urvalsmetoder är bäst vid rekrytering?

Vilka urvalsmetoder ska du använda när du rekryterar? Vilken urvalsmetod är bäst på att predicera framtida arbetsprestation? Vilken urvalsmetod har högst validitet? Låt oss prata…