Psykologisk trygghet är en subjektiv upplevelse av en miljö där alla kan uttrycka vad de tycker och tänker utan rädsla för negativa konsekvenser. I en…
Etikett: informellt lärande
De flesta organisationer vill skapa bättre förutsättningar för lärande. Men vad är det egentligen i en organisation som gör att lärande och utveckling kan ske?…
Lärande är en högt prioriterad fråga i många organisationer just nu, inte minst till följd av de snabba förändringar vi ser i omvärlden och på…
För många organisationer är lärande just nu högt upp på agendan. Kunskaper och färdigheter blir inaktuella i allt snabbare takt och de flesta av oss…