Skip to content

Tema HR

Spännande rön inom HR

  • Om Tema HR
  • Tema: Evidensbaserad HR
  • Rapporter
  • Webbinarium
  • Tjänster och samarbete
    • Utbildning, research och stöd
    • Utbildning rekrytering med evidens i fokus
    • Rekryteringslabbet rekryteringsnätverk
    • Annonser och samarbete
    • Annonsera lediga tjänster

Etikett: glastaket

rekrytering av vd

Varför har vi inte kommit längre? – rekrytering av VD och chefer till svenska bolag

17 oktober, 2019 By Astrid

2013 kom stiftelsen Allbright ut med en rapport som visade att det var vanligare att en VD för ett svenskt börsnoterat företag hette Johan än…

glastaket - hur vd och rekryteringsstrategi påverkar

Glastaket – hur VD och rekryteringsstrategi påverkar

21 augusti, 2019 By Astrid

Glastaket är ett fenomen inom arbetslivet som innebär att kvinnors möjligheter att avancera till högre chefspositioner är begränsade. Faktum är att kvinnor är underrepresenterade på…

Prenumerera

temahr

Kategorier

  • Arbetsmiljö & Kultur
  • Belöning
  • Evidensbaserad HR
  • Lärande & Utveckling
  • Ledarskap
  • Mångfald & Inkludering
  • Rekrytering
  • Strategisk HR
  • Trender & Rapporter

Etiketter

2016 2017 2018 agil HR agilitet arbetstid beslutsfattande distansarbete distansledarskap employee engagement engagemang evidensbaserad HR evidensbaserad rekrytering flexibilitet HRD HRM Human Resource Management Human Resource Management Journal Human Resource Management Review informellt lärande intervju jobbanalys Journal of Applied Psychology kandidatupplevelse karriär kompetensutveckling ledarskap lärande & utveckling lön medarbetarengagemang metaanalys motivation mångfald personalomsättning personlighet personlighetstest prestation psykologisk trygghet rekrytering rekryteringsprocess strategisk HR tillit trender urvalsmetod virtuella team

Senaste inläggen

  • Personlighet i kontext – högre validitet med rätt inramning
  • Den viktigaste forskningen på integritetstest vid rekrytering
  • Låg risk för bias vid strukturerad referenstagning
  • Ny studie om hur du kan skapa psykologisk trygghet långsiktigt
  • 4 faser av grupputveckling – en modell av Susan Wheelan

Arkiv

Meta

  • Logga in
  • Flöde för inlägg
  • Flöde för kommentarer
  • WordPress.org
© 2023 Tema HR
Powered by WordPress - Miteri by ThemeEgg